Ayudándote a resolver problemas y capitalizar oportunidades para tu organización
Liderazgo y Estrategia
Cómo diseñar y ejecutar la estrategia de la organización de manera efectiva.
- Identificarás tu estilo de comportamiento como líder de equipo, tus necesidades e intereses; a través de la aplicación de pruebas de estilo.
- Reconocerás y describirás modelos y perspectivas de liderazgo, así como planteamientos prácticos para dirigir y motivar a las personas.
- Identificarás las fases del proceso estratégico; análisis, formulación y ejecución de la estrategia.
- Aplicarás técnicas y herramientas para mejorar tus capacidades de liderazgo al gestionar el cambio.
- Reconocerás y aplicarás herramientas seleccionadas propias del líder-estratega.
Dirigido a:
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Personas con responsabilidad gerencial, de coordinación o supervisión, con equipo de al menos dos personas reportando directamente.
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Trainees, en desarrollo para ocupar una posición gerencial.
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Cualquier persona que pretenda desarrollar o mejorar sus habilidades para desplegar la visión y desarrollar al equipo.
Requisito:
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Se recomienda un nivel intermedio de lectura en inglés (no indispensable).
Garantía de Satisfacción al 100%
Temas
1. Talentos y Habilidades del Líder Moderno
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Nosce te ipsum
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Comunicación, retroalimentación y conversaciones productivas
3. Estrategia; Diseño, Planeación y Ejecución
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Mapas estratégicos
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Innovación en modelos de negocio
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Balanced scorecard
2. Liderazgo Flexible y Equipos Efectivos
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Diagnóstico y adaptabilidad
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Líder ideal - equipo ideal
4. El Líder y su Respuesta ante el Cambio
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Ciclo del cambio y cambio del ciclo
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Los procesos del cambio
Qué obtienes
Aprenderás a utilizar técnicas de liderazgo y herramientas probadas para diseñar y ejecutar la estrategia de tu organización.
Video-Meeting
Video-Meeting
Video-Meeting
Semana 1
Semana 2
Semana 3
Semana 5
Semana 4
Semana 6
Semanas 7 -8
coaching
módulo 1
módulo 2
módulo 3
módulo 3
módulo 4
módulo 4
Video-Meeting
Video-Meeting
Apoyo consultivo/coaching
La capacitación incluye dos sesiones personalizadas en video-conferencia de una hora cada una.
Las sesiones pueden enfocarse en Consultoría Aplicada o Coaching
Video-Meeting
Diseño
Diseño profesional de capacitación con un enfoque de aprendizaje en la acción (Action Learning)
E-Learning integral con diversas maneras de transmitir conocimiento y desarrollar habilidades: videos, lecturas, casos, puesta en práctica, entrevista, foro de discusión.
El diseño de la capacitación está soportado por una especialidad en Teaching for Learning; por una certificación en diseño de cursos de formación del capital humano (EC0301) y por más de veinte años de experiencia en comunicación y capacitación empresarial.
Se expide certificado y constancia de competencias/habilidades laborales (DC3) acreditada por la STPS Registro número: NAFA-590429-005
Testimoniales
MBA Andrés Rosas
Sales Business Development, Siemens Digital Industries
Recomiendo a Arturo, tomé un curso de liderazgo y Estrategia con él. Excelente contenido, gran forma de impartirlo y de gran valor las actividades durante el curso para poner en práctica lo aprendido.
"Excelente curso y facilitador, lo recomiendo ampliamente"
"Me encantó el curso en general, me llevo mucho aprendizaje y herramientas para mi día a día"
"Excelente facilitador, siempre compartiendo los conocimientos y resolviendo todas las dudas que se presentaban"
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Fechas y Horarios
Aprendizaje en Línea
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Próxima fecha: Jueves 04Julio, 2024
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Jueves de 17:00 a 20:00 hrs
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Duración: 8 Semanas
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6 ZoomMeetings de 3hrs c/u
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2 ZoomMeetings-Coaching Personalizado de 1hr c/u
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Tiempo dedicado a estudiar videos, lecturas y tareas: 1 a 2 horas por semana
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Grupo de 8 a 12 participantes
Aprendizaje presencial
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Próxima fecha: por programar
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Duración: 7 Semanas
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5 Sesiones presenciales de 4hrs c/u
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2 ZoomMeetings-Coaching Personalizado de 1hr c/u
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Tiempo dedicado a estudiar videos, lecturas y tareas: 1 a 2 horas por semana
-
Grupo de 8 a 12 participantes